Meta が 5 月に AI 推進を理由に 8,000 人を解雇し、さらに 7,000 人の従業員を AI に重点を置いた役割に配置したことを覚えていますか?当時、最高経営責任者（CEO）のマーク・ザッカーバーグ氏は（社内メモで）「AIは私たちの生涯で最も重要なテクノロジーだ」「その道をリードする企業が次世代を定義するだろう」と述べていた。
さて、「道を先導した」ある企業は考え直しているようだ。
ロイター通信が調査した木曜日の市庁舎で、ザッカーバーグ氏はAIエージェントが期待したほど早く進歩していないことを認めた。
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さらに同報告書によると、CEOはメタのAI関連の組織再編は期待できるほど「クリーン」ではなく、メタの幹部らは変更のタイミングを見誤ったと述べた。どうやら今年の初め、Meta の「トップ」の何人かは、Meta が AI を活用した新しい世界を十分に早く導入していないことを懸念していたようです。
あの市庁舎に彼の話を聞いている人間が何人かいるといいのですが。
Meta の行動は、AI 関連の従業員追跡に対する全社的な反発をもたらし、従業員の士気の低下も報告されましたが、Meta はこれにスナップなどの措置を講じて対処しました。
ただし、メタは実際に方向性を変えているわけではありません。ザッカーバーグ氏は、今後3～6か月以内にAIへの投資からさらに大きな利益が得られると期待していると伝えられている。ここで朝食を食べて待っています。
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