2017年8月14日、韓国・ソウルにあるKEBハナ銀行の偽札対応センターで、韓国の本物の5万ウォン紙幣を数える従業員の写真。2017年8月14日。米国の国家安全保障当局トップらは、連日の激しい発言の後、北朝鮮との差し迫った戦争に関する話題を軽視しようとし、4日ぶりにウォン紙幣を選択した。写真家: Seongjoon Cho/Bloomberg via Getty Images ブルームバーグ |ブルームバーグ |ゲッティイメージズ 従業員の中には、自分たちのボーナスが国の中央銀行が注目するほど高額だと言う人もいるかもしれない。 しかし、韓国ではハイテク産業の労働者が数百万ウォン相当のボーナスを受け取る中でこの現象が進行しており、韓国銀行はインフレ圧力の高まりを警告している。 中銀は6月17日の報告書で、今年のインフレは主にイラン戦争によるエネルギー価格の上昇によって引き起こされたと記した。しかし、たとえ紛争が沈静化したとしても、所得状況の改善や賃金上昇の広がりに伴い、インフレ圧力が徐々に高まる可能性があると述べた。 より具体的には、韓国銀行は、一部の大手ITセクター企業で最近見られた多額の業績賞与の支払いが、より広範な賃金引き上げに分散され、インフレ圧力が高まる可能性があると述べた。 これは、韓国がすでに目標を上回るインフレを経験していることを受けてのことであり、韓国銀行は通年のインフレ率が目標の2％を上回る2.7％になると予想している。 韓国銀行のコメントは、ハイテク企業、特に半導体大手のSKハイニックスとサムスン電子の従業員に巨額のボーナスが支払われたとの報道を受けてのことだ。 正確な金額は両社は明らかにしていないが、SKハイニックスは昨年9月、営業利益の10％を従業員への賞与として確保する給与協定に合意した。 伝えられるところによると、サムスンの従業員は5月に18日間のストライキをちらつかせた後、半導体営業利益の10.5％をチップ従業員への特別ボーナスに充てることに同意したという。 ロイター通信が引用した匿名の労働組合関係者によると、基本給8,000万ウォン（約5万2,400ドル）のメモリーチップ従業員は、今年のボーナス総額約6億2,600万ウォン（約41万ドル）を受け取る見込みだという。 ロイターの計算によると、SKハイニックスが今年年間利益250兆ウォンを達成した場合、従業員は7億ウォン（45万4851ドル）以上のボーナスを受け取ることが見込まれる。 韓国銀行は、ボーナスは永続的な収益増加ではないため、一般的に需要圧力にはあまり寄与しないと述べた。…
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