警告: このストーリーには、一部の読者が不快に感じる可能性のある詳細が含まれています。 下着の盗難が「蔓延している」ため、施設内のランドリーを使用しないよう警告。手指消毒剤を混ぜた飲み物。 「落ち込んでいる間」と言うために頭を下げること。性的好意と引き換えに昇進を提供する。 この告発は、億万長者のアンドリュー・“ツイッギー”・フォレスト氏が所有する鉱山大手フォーテスキュー・メタルズ・グループ（FMG）に対して、木曜日にメルボルンの連邦裁判所に起こされた画期的な集団訴訟の一環となる。 この訴訟には、FMGの遠隔地ピルバラキャンプの女性活動家らによる、レイプ、性的暴行、ストーカー行為を受けたとの主張も含まれている。 フォーテスキューは2023年にも同様の申し立てに直面しており、数十件のセクハラ申し立てに関する文書を職場安全規制当局に提出しなかったとして、不適切な職場行動への対処に140万ドルを支出することに同意した。 BHPとリオ・ティントが同様の申し立てで連邦裁判所に提訴されて以来、2年間で数百人の女性が名乗り出た。 この集団訴訟には、FMGの遠隔地ピルバラキャンプの女性労働者らがレイプ、性的暴行、ストーカー行為を受けたとの訴えが含まれている。 (ABCニュース: マーク・レオナルディ) 法律事務所JGAサドラーは、これらの女性たちがマネージャーに苦情を訴えたとき、彼女たちの多くは脅迫されたり、仕事から解雇されたりしたと主張した。 フォーテスキューに対する訴訟で引用されたコメントには次のようなものがあります。 「勤務中に私が床に何かを落としたら、『お嬢ちゃん、落ち込んでる間に』と言われました。 「私が指導的な役割をしていたとき、男性と話したいという理由で私との会話を拒否する男性が現場にいたのです。」 「私が妊娠していることをFMGに伝えたところ、1週間以内にリリース文書が提示され、『辞任』したと言われました。」 「不適切で露骨なやりとりが日常化されており、観察者は行動を起こさないか、会話に参加しているかのどちらかです。」 JGAサドラーは、これらの女性たちがマネージャーに苦情を言ったとき、彼女たちの多くは脅迫されたり、解雇されたりしたと主張している。 (ABCニュース: マーク・レオナルディ)…
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