風変わりな
法廷はブラックリストへの申し立てを差し止める入札を拒否、手続きは「GTA VI」発売直前に終了予定
ロックスター・ゲームスは、労働組合つぶし疑惑を巡る紛争で法的挫折を経験し、『グランド・セフト・オートVI』の発売直前に最終雇用法廷公聴会への道を開いた。
開発者は、この事件の申し立てを「ブラックリスト」に載せようとしていた。雇用裁判所はこの請求を却下し、最終審理は9月10日から10月15日まで行われる予定である。
この事件を取り上げた英国独立労働組合（IWGB）によると、ブラックリスト登録とは、差別を助長するために組合活動に従事する労働者に関する情報を編集する行為であるという。
登録する IWGBに詳しい情報を求めたが、組合は応じなかった。ロックスターは進行中の法的問題についてコメントを控えた。
この法的紛争は、2025年10月にIWGB組合員31人が突然解雇されたことに端を発している。IWGBによると、解雇された労働者らは民間労働組合のDiscordチャンネルに参加しており、そこで職場改善の方法を話し合っていたという。
未知の情報源が語った 登録する 経営陣がこのチャンネルのことを知ると、従業員は即刻解雇された。
当時、ロックスターの持ち株会社であるテイクツー・インタラクティブの広報担当者は、「当社は、最高のクリエイティブチームに前向きな労働環境と継続的なキャリアの機会を提供することで、世界最高のエンターテイメント施設の創造に努めている。当社の文化はチームワーク、卓越性、優しさに重点を置いている」と述べた。
「ロックスター・ゲームスは、重大な不正行為を理由にごく少数の個人を解雇しましたが、それ以外の理由はありません。いつものように、私たちはロックスターの野心とビジョンを全面的にサポートします。」
昨年解雇された労働者の一人、エリー・ダンスタンさんは今週、雇用裁判所の決定を「私たちにとって大きな瞬間」だと述べた。
「ロックスターは、彼らが物語をコントロールできると考えていた。彼らは間違っており、我々はそれを証明したいと熱望している。これから我々の訴訟は十分に審理され、当然のこととして検証されることになる。世界は昨年10月に何が起こったのかという証拠を自らの目で見ることになるだろう。」
「私たちはロックスターでの仕事を愛していました。情熱、同僚、そして収入を一瞬で失ったのは壊滅的でした。それ以来、会社の経営陣は私たちを軽蔑的に扱ってきました。」
ハイテク企業は可能な限り労働組合の結成をすぐに阻止することが多いが、ゲーム開発における労働条件は、従業員をリリース前に長時間労働させる「サボり」をめぐって特に厳しい監視にさらされている。 ®
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