
ブルームバーグのマーク・ガーマン氏は本日、自身のパワーオン・ニュースレターの最新版を投稿し、過去10年間のアップルの企業構造を総括した。この10年間では、クック時代には幹部レベルでのデザインチームの影響力が低下し、財務と運営が製品の方向性により大きな影響力を持ったため、ジョニー・アイブ氏の退任と人材の流出につながった。
しかしガーマン氏は、次期CEOのジョン・ターンズ氏がその関係を再構築し、会社の将来にとってデザイングループの重要性を再確認すると信じている。
私が会社を辞めた後、デザイン チームの監督は元 COO の Jeff Williams に移りました。これは、アイブの工業デザイン グループが会社の製品ロードマップを上から下まで決定していた以前の体制からすでに大きな変化でした。
この取り決めは、ウォルター・アイザックソンによって書かれた2011年のスティーブ・ジョブズの伝記で明らかになりました。ジョブズ氏は、私がAppleで自分以外の誰よりも運営上の権限を持っているのは、「私のやり方のおかげで」と言ったと伝えられている。
現在に遡ると、多くの人が同社がデザインを業務部門よりも重要性の低いものとして扱ってきたと信じている現在の状況とほぼ同じです。また、Apple にはまだデザインに関する上級職が存在せず、最近、リーダーシップページに Molly Anderson と Steve Lemme のプロフィールを追加しました。
次期 CEO のジョン・ターンズ氏は、おそらくクック氏よりも製品全般に深く関与することになるが、どうやらデザインチームにある程度の権限を回復させようとしているようだ。ガーマン氏によると、テルヌス氏は9月1日から始まる後継者の準備を進める中で、すでに多くの時間を工業デザイングループで過ごしているという。
ガーマン氏は、「ほとんどの顧客が所有する最も美しくデザインされたものは Apple 製品である」という Ternes 氏の言葉を引用しています。私たちはこの問題が現状のままであることを確認するつもりです。
詳しいプロフィールはブルームバーグでご覧いただけます。対外的には、Apple PR は Turnus を MacBook Neo のような最近のデザインの成功の顔として位置づけており、Turnus が就任した際の最初の公の場での大きな役割は、秋のメディアイベントで真新しい折りたたみ式 iPhone を紹介することになるだろう。


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